近日，坪地街道第四届行政人事经理交流会举办，辖区100家企业120名管理人员欢聚一堂，交流分享行政人事工作经验心得。

“春节前后常出现劳资纠纷高发现象，说明企业管理还有不少漏洞。”交流会上，坪地街道深卓律师事务所主任丁国辉结合实际案例，现场讲解人事管理中常见的合同漏洞、管理缺位情况。他表示，其他企业问题或许可以“亡羊补牢”，但在人事管理方面必须做到“未雨绸缪”，主动分析相似案例，学习了解相关法律知识，才能从根本上化解各类不合理、不正当的劳动纠纷，真正做到奖惩有据、赏罚分明。

据了解，2012年起，坪地街道劳动管理办就陆续开通QQ群、微信群，为辖区企业提供交流学习平台。2014年实现线上线下互动，并推出首届行政人事经理交流会，通过经验分享、节目表演、游戏互动等多种方式，进一步增进企业管理者之间的交流，从而提高业务能力，促进辖区劳资关系和谐发展。

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